തിരുവനന്തപുരം: കേരള പബ്ലിക് സര്വീസ് കമ്മീഷന് (PSC) നടത്തിയ വിവിധ പരീക്ഷകളിലെ ക്രമക്കേടുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ഉദ്യോഗാര്ത്ഥികളില് നിന്ന് പരാതികളുടെ പ്രവാഹം. ഇതുവരെ 90-ലധികം പരീക്ഷകളില് അട്ടിമറിയും തിരിമറിയും നടന്നതായി ആരോപിച്ചാണ് പ്രത്യേക അന്വേഷണ സംഘത്തിന് പരാതികള് ലഭിച്ചിരിക്കുന്നത്. ലഭിച്ച പരാതികള് വിശദമായി പരിശോധിച്ചു വരുന്ന ക്രൈംബ്രാഞ്ചിന്റെ പ്രത്യേക സംഘം വരും ദിവസങ്ങളില് കൂടുതല് പരീക്ഷകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് പുതിയ കേസുകള് രജിസ്റ്റര് ചെയ്തേക്കും.
സംസ്ഥാന ആസൂത്രണ ബോര്ഡിലെ ചീഫ് തസ്തികയിലേക്കുള്ള നിയമന ക്രമക്കേടുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കേസില് പിഎസ്സിയിലെ രണ്ട് ഉന്നത ഉദ്യോഗസ്ഥര് വൈകാതെ പ്രതികളാകുമെന്നാണ് സൂചന. താല്പര്യമുള്ള പ്രത്യേക വ്യക്തിയെ ഒന്നാം റാങ്കിലേക്ക് എത്തിക്കുന്നതിനായി ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ഭാഗത്തുനിന്ന് ബോധപൂര്വ്വമായ ഇടപെടലുകളുണ്ടായെന്നും അര്ഹരായ ഉദ്യോഗാര്ത്ഥികളെ തഴഞ്ഞെന്നുമാണ് അന്വേഷണ സംഘത്തിന്റെ പ്രധാന കണ്ടെത്തല്. ഐജി എസ്. അജിത ബീഗത്തിന്റെ നേതൃത്വത്തിലുള്ള അന്വേഷണ സംഘം ഇതുസംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങള് ഉടന് കോടതിയില് സമര്പ്പിക്കും. കേസില് ഉദ്യോഗസ്ഥര് പ്രതി ചേര്ക്കപ്പെട്ടാല്, പിഎസ്സി ചരിത്രത്തില്ത്തന്നെ ഉദ്യോഗസ്ഥര് കേസില് പ്രതികളാകുന്ന അപൂര്വ്വ സംഭവമായി ഇത് മാറും.
ആസൂത്രണ ബോര്ഡ് ചീഫ്, കെഎഎസ് തുടങ്ങിയ പ്രമുഖ പരീക്ഷകള്ക്ക് പുറമെ 90-ലധികം വെവ്വേറെ പരീക്ഷകളെക്കുറിച്ചാണ് പരാതി ഉയര്ന്നിട്ടുള്ളത് എന്നത് വിഷയത്തിന്റെ ഗൗരവം വര്ധിപ്പിക്കുന്നു. ഇത്രയധികം പരാതികള് പരിഗണിക്കേണ്ടിവരുന്നതിനാല് ക്രൈംബ്രാഞ്ചിന്റെ അന്വേഷണ സംഘം വിപുലീകരിക്കാന് തീരുമാനിച്ചിട്ടുണ്ട്. കൂടുതല് ഉദ്യോഗസ്ഥരെ ഉള്പ്പെടുത്തി അന്വേഷണസംഘം വിപുലീകരിക്കുന്നത് സംബന്ധിച്ച ഉത്തരവ് രണ്ടു ദിവസത്തിനകം പുറത്തിറങ്ങും.
ലഭിച്ച പരാതികള് സമഗ്രമായി പരിശോധിക്കാനാണ് തീരുമാനമെങ്കിലും, വര്ഷങ്ങള്ക്ക് മുന്പ് നടന്ന പരീക്ഷകളെക്കുറിച്ചുള്ള പരാതികളും ചെറിയ ക്ലറിക്കല് പിഴവുകള് ചൂണ്ടിക്കാട്ടിയുള്ളവയും പ്രാഥമിക ഘട്ടത്തില് മാറ്റിവെച്ചേക്കും. പകരം ക്രിമിനല് സ്വഭാവമുള്ള കേടുപാടുകള് കണ്ടെത്തുന്ന വിഷയങ്ങളില് കര്ശനമായ തുടര്നടപടി സ്വീകരിക്കാനാണ് നീക്കം. മുന്കാലങ്ങളില് ആരോപണങ്ങള് ഉയരുമ്പോള് പിഎസ്സി നടത്തുന്ന ആഭ്യന്തര അന്വേഷണങ്ങളില് വിവരങ്ങള് ഒതുങ്ങിപ്പോയിരുന്നുവെങ്കില്, ക്രൈംബ്രാഞ്ച് നേരിട്ട് രംഗത്തിറങ്ങിയതോടെ കൃത്യമായ അന്വേഷണവും അടിയന്തര നടപടികളും ഉണ്ടാകുമെന്ന പ്രതീക്ഷയിലാണ് ഉദ്യോഗാര്ത്ഥികള്.
Comments
No comments yet. Be the first to comment!
Leave a Comment